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直销级差制是一种多层次营销模式，公司将产品或服务通过自己或经销商销售给最终用户，销售人员通过推荐产品或服务赚取佣金或奖励，同时也可以通过发展下线销售团队赚取额外奖励。
开发直销级差制系统时，需要考虑以下几个方面：
架构设计：直销级差制系统需要具备多层级别的组织结构，包括管理者、团队领导和销售人员等。因此，系统的架构设计需要考虑到这些层级之间的关系和数据的传递。
用户管理：系统需要支持多种用户角色，包括管理员、团队领导和销售人员。用户管理模块需要支持注册、登录、角色分配、权限管理等功能。
产品管理：系统需要支持产品或服务的管理，包括添加、修改、删除产品信息等功能。
订单管理：系统需要支持订单管理，包括添加订单、查看订单状态、退货等功能。
奖励管理：系统需要支持奖励管理，包括销售佣金、级别奖励等功能。
数据统计：系统需要支持数据统计和报表分析，包括销售额、销售人员绩效、下线团队绩效等数据分析功能。
在开发直销级差制系统时，需要考虑到系统的可扩展性和可维护性，系统需要能够适应不同的业务需求和变化。同时，为了确保系统的稳定性和安全性，需要对系统进行安全性设计和测试。
