今天，我想和大家分享一个生产眼部护理产品的品牌。它采用了新零售伙伴关系机制，这在同一品牌行业中遥遥领先。这是甄世康的新零售模式。其单一代理团队拥有数万人，年营业额可达1亿，已成为同类产品的头部品牌。接下来，软件定制开发将向您介绍这种新的零售合作伙伴机制。
新零售合伙人机制的玩法非常简单，很多小白也可以快速上手，而且奖金制度丰厚，非常容易招到代理商，各大小企业完全可以套用这个模式来做自己的生意。
其整个团队结构分为三个层次，即促销员、服务提供商和经销商。这个级别从小到大排序。进入团队的合作伙伴可以根据他们的经济状况选择他们想要达到的水平。
比如说推广商就是只需要花399元购买一盒就可以了，它的复购价是299元一盒，那我们如果想成为服务商，还可以选择花1595元购买五盒成为优秀服务商，它的复购价是259元一盒，或者是5480元购买20盒成为杰出服务商，它的复购价是219元。
如果我们能一次性购买160盒，可以直接成为卓越服务商，每一个等级是可以往上升级的，达到累计购买盒数就能升级到对应的级别，比如说累计购买700盒就能升级到卓越服务商，所以如果我们的经济状况不太好，完全可以选择先购买一盒成为推广商，或者是购买五盒成为优秀服务商，慢慢累计发展升级到更高的级别。
如果我们想成为经销商，我们可以一次直接购买600盒，或者总共购买3000盒，然后我们可以直接成为经销商。高级代理可以自己招募下级代理，下级代理可以向上级代理购买。
以上就是关于新零售合伙人机制的等级介绍，如果有老板对该模式感兴趣，欢迎与我交流探讨，还有很多其他商业模式方案，感兴趣的欢迎来找我。
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